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ケアマネージャーの年収とやりがいについて
テレビや雑誌などのメディアでは、昼夜を問わずに働くケアマネージャーの年収は、意外にも少ないと報じられる事がよくあります。
ケアマネージャーになるためには公的資格が必要ですし、公的資格を持っているほかの職業と比べれば、年収はそれほど高くはありません。
地域や手当てなどによってもケアマネの年収は異なりますが、平均すると380万円程度のようです。
毎月のお給料に換算すると26万円程度です。
毎月の平均労働時間が170時間を超える事を考えると、ケアマネという職業の収入は決して多くはないと言えるでしょう。
しかし、少子化や高齢化社会が進む中で、ケアマネージャーのニーズはこれからもっと高まって行くと予想されています。
年に一度しか資格試験が行われないケアマネは、急増する福祉施設の数に対しては有資格者が不足してくる可能性があり、将来的にもケアマネージャーは売り手市場になっていくと思い割れます。
これから先、ケアマネの不足が深刻化してニーズがより高まれば、年収も確実にアップしていく事は予想できそうです。
ケアマネージャーは固定給以外にも、ケアプランを作成する事で報酬が発生したりします。
ケアプランを一つ作成して得る事ができる報酬は1万円〜15,000円です。
不正防止のために1人のケアマネージャーが作成できるケアプランの上限は定められていますが、固定給以外にこうした報酬を得る事ができるのは、ケアマネならではの大きな特徴です。
ケアマネージャーという職業の収入は、公的資格を持つ職業と言う観点で見た場合、看護師などの他の資格とくらべてそれほど高くないかもしれません。
しかし、高齢者や家族たちの喜ぶ顔を見ることで大きな達成感ややりがいを感じる事ができるという点では、単純に年収だけで判断できない魅力のある職業だと思います。
